各位大佬们，帮我整理一下解决思路：

有这样一个劳保的明细表格，每年统计一次。

每个人，根据不同的岗位、不同的劳保种类，配备的标准年限不一样，1年、3年、6年等等。

员工编号是唯一性，每个人不一样。

我想实现这样的效果：

比如我统计2025年的明细，我在另一个表单里，把2020-2024年前5年的明细都粘进去。

然后在2025年明细的右边，加一个辅助列，如果说这个人的这个劳保种类，2025年不应该发放，没到年限，但是填写了本次发放数量的话，就在辅助列提示“提前填报，请核实明细”。如果是到了年限了，就提示正常数据。

请问这个公式该怎么样实现呢？

试验了几天了，都没成功，请大佬们指点！

主要目的就是实现，自动化审核数据，防止出现没到年限胡乱填报数量的情况。

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